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春节放假是带薪的吗

国家法定节假日统一放假,都属于带薪休假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资. 如果在春节期间加班,除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬. 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天). 《劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度. 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定. 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资. 综上,春节属于国家法定节假日,单位应支付劳动者工资.

无论是何种企业,要求都是一样的 春节期间放假就可以了,工资和平时一样,不扣钱就行了 如果需要加班的话,国定假3倍工资,双休日2倍工资

国家规定都是带薪休假、只要不超出规定的时间就可以

是带薪休假

法定假日带薪的

法定节假日是11天,法定节假日都是带薪假.像12年十一放八天,其中有四天是法定节假日,剩下的四天是串休的前后两个周末,不是法定节假日.

春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天) 带薪!

其实按照劳动法规,春节放假期间,工资照发. 春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分: 一个是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日; 二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的. 节假日和调休都是工资照发哦,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算的.

春节:1月25日至31日放假,共7天.其中,1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日,1月31日(星期六)照常公休;1月25日(星期日)公休日调至1月28日(星

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