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工作一年之内辞职,干部身份的问题

(1)辞职后如果工作未满一年,原则上不能做转正定级,你的人事档案如果在人才市场,当你申请转正定级时,人才市场按要求应该需要你提供与这报到证报到公司签订的劳动合同,并需要这个公司在转正定级审批表上面盖章.所以这个您这个即

额,如果是短期内能找到有完善人事档案管理制度的单位,倒是没有必要去报道,到时候单位从事人事口的同事会协助你通过相关手续去调档案,一般正常情况下,当地人才市场那边也不会卡你,最多存在补缴管理费的问题.如果长期不动档案

11月5日 14:23 干部身份可以让你得到住房公积金,工作居住证等多项待遇,所以还是保留的好. 你只有回原单位,找人托关系把你的档案转出来.这就要看你的门路了.如果不行,只能交纳违约金. 这里还有一个案例,你可以参考一下: 辞

今年7月份毕业,还属于应届毕业生.只要你没有找到工作,都属于没有找到工作的范畴,可以应届毕业生的身份报考公务员,如果考上了,报到证就有用了.你的报到证

1、早在93年7月劳动部就以“劳办发〔1993〕78号”文件转发了《关于企业取消干部、工人身份界限,实行全员劳动合同制若干问题的意见》,之后企业就不再搞干部身份的认定了.2、三方协议是计划经济时代的产物,主要用于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止.通常只有国有企业才签,民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效.3、企业一般只注重劳动合同,一旦签订了劳动合同,三方协议、派遣证就同时作废了,一切均以已签订的劳动合同的约定为准.

简单说,在我国目前行政管理体制下,正常在职人员常见两种身份,即干部身份和工人身份.通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中

工作满一年后就可以办理转正定级,需要报道证上的报道单位在你的转正定级表上盖章,将转正定级表放到人事档案里.如果不满一年的话,就需要去改派,换新的报道证,这样的话又要一年才能转正变干部身份.

1、在新公司入职,让公司开具调档函.2、把档案调到新城市人才市场,由单位办理干部聘用手续.即可.

辞职以后两年内再就业的,干部身份是不受影响的,你的档案转到人才办理人事代理手续,组织关系也转到人才中心按时交纳组织费就行了.如果你已经办理了人事代理手续,那么就不用管了.

你好,对于你的问题解答如下:1、我发现你的想法和当初的我一样,还停留在他们给你设下的陷进里面.这个东西是N年前的东西,现在已经不一样了,你觉得干部身份有用吗?是干部身份那就是干部?呵呵2、按照规定,转正定级表上面的章、就业协议上的章、报到证上的章三者必须一致才能够转正定级,所以你只有让原单位盖章;3、如果你找到新的单位,你也可以办理改派手续,具体看学校要求,到时候你就可以在新单位转正定级了4、明确告诉你现在除了公务员事业单位,没有多少单位有这个东西了祝你好运请采纳

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