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公司拖欠工资的辞职报告怎么写

1 - 辞职信也称为辞职报告.参照下面格式来书写. 尊敬的公司领导: 在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重.现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样

辞职申请 兹有xxx公司xx部门职工xxx,身份证号;xxxx,因公司从2017年x月-2017年x月一直拖欠工资xxxx元未发,现申请公司于2017年x月x日前补发拖欠工资及利息xxxx元,如届时未发,将会到劳动部门申请仲裁,请求法律帮助.特此申请!xxx

不是说你写了辞职报告交到公司就行了的,到时候公司收了说没收到,你又没办法证明,那就玩完.还有即使你写拖欠工资,如果无法提供有效的证据证明,一样得不到支持.正确的做法是,写好辞职报告,用邮政挂号信或者EMS邮寄给公司,快递单要写明公司名称,公司地址,以及“辞职报告”.其他快递好像不行,包括顺丰,法院不认可.其次你要注意辞职原因,你要能提供有效证据证明.我就是因为只写了没发加班工资,从劳动仲裁到初级法院到中级法院,扯了10个月.什么截图之类的是无效的,最有利的证据就是有公司签章工资条,还有银行的流水

辞职报告也称为辞职信.按照下面格式来书写.单位拖欠工资,如果想申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,里面就应该写上依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系. 尊敬的公司领导: 在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重.现在公司的

如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错行为( 未及时足额支付劳动报酬)属实,劳动者就可以随时向公司提出紧急辞职,递交紧急辞职信.紧急辞职信可以按照《劳动合同法》第38条的具体规定的内容情形来书写即可.范文可以通过

1、书面告诉公司人事部门,由于拖欠工资,本人决定立即辞职.一句话就可以了,不必斟酌词句.2、然后,立即前往当地劳动部门要求协助取得工资.你不仅可以得到全额工资,还应得到额外补偿.

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