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劳动仲裁后申请强制执行要多久

1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也就是说,最长六十日,劳动仲裁可结案;2、劳动仲裁裁决书下达后,当事人未在法定期限内向中院申请撤销,或者向基层法院起诉的,仲裁裁

劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的,劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行. 法律上目前对申请执行后多长时间进入复执行,什么时候结案没有明确规定. 实际上,法院执行部门在收到当事人的执行申请书后即开始工作了,但制由于

如果要是法院受理了,一般在一个星期就能完成,也许因为执行中遇到困难,时限会长一些. 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行.一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行.受理申请的人民法院应当依法执行. 中华人民共和国民事诉讼法 第二百一十五条 申请执行的期间为二年.申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定. 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算.

劳动仲裁生效后,仲裁书规定履行期限,如果对方不按规定的期限履行的,当事人就可以申请法院执行了. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行.一方当事人

收到仲裁裁决之日时,双方不服裁决应当在15日内起诉至法院.如果双方都未起诉,仲裁裁决在15天后生效,生效即可申请强制执行.向人民法院申请强制执行.

强制执行期限为六个月.

这要看具体情况,法律没有强制性要求.如果单位有履行能力,并且愿意履行补偿,就会很快拿到,一般在六个月之内执行完毕.根据《劳动争议仲裁调解法》第五十一条规定, 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行.一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行.受理申请的人民法院应当依法执行.

法律规定半年之内执行完毕.根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行.上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行.

当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算.《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行

劳动仲裁生效后,仲裁书规定履行期限,如果对方不按规定的期限履行的,当事人就可以申请法院执行了. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行.一方当事人

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