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签了三方协议还能算应届毕业生考公务员吗

1、三方就业协议用人单位不需要,学生本身不需要,只有学校需要用它来证明和统计就业率,那么问题来了,很多同学在毕业时都是随便找了一家能盖章的签了三方就业协议,甚至学校的小超市就可以,那么签订了这种三方就业协议到底影不

你好!看了你的描述,应庙生毕业生签了三方协议后,考公务员还算应届毕业生吗?这个问题是,应届毕业生签了三方协议后,并不代表不是应届毕业生,不全影响,不会带来其他问题的,要报考公务员,还是应届毕业生,完全没问题,祝好运!

1、签了三方你就不能报考那种要求应届生的岗位了,你只能报要求工作经历的或者其他职位.2、要求应届生的岗位都需要未签三方的,因为没签三方,毕业两年之内还算应届毕业生的.3、你可以报考社会在职人员所报的职位.

不可以,尽快改派恢复应届毕业生身份.如果你找到了正规的新公司的工作,或者考上了公务员,就必须改派恢复应届毕业生的身份.改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了.没有什么影响.

可以的,国家公务员考试中对应届生身份界定如下:一 、规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保

不可以了,应届生是针对还没有未落实工作单位的当年毕业生. 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定: 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待.

签了三方协议是不影响的,只要所在公司没有给你上保险都是可以的. 公务员报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下,2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下; (

根据公务员招考公告,满足以下要求即可报考:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件.

你已经不属于应届毕业生,失去了报考公务员的资格.唯一的解决办法是履行改派手续,恢复应届毕业生就业资格.

是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业).2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) .3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣).

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