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如何认定《劳动合同法》第39条"被依法追究刑事责任"的判断标准

  《劳动合同法》第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...

1、法院的生效判决。此犯罪嫌疑人最终被定罪量刑了。 2、被人民检察院免予起诉的。 具体的条文劳动...

劳动合同法39条第6款,劳动者被追究刑事责任是用人单位单方面解除劳动合同的情形,而且不需要任何补偿。...

被依法追究刑事责任,意思是劳动者因为犯罪行为被判刑。判刑包括监禁刑,如关押的在看守所、监狱。也包括非...

【关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳...

第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同;(四)被依法追究刑事责任的。 ...

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以在确定判决结果当日依法和劳动者...

  《劳动合同法》第39条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。   劳动部...

有关联。单位可以在劳动者被依法追究刑事责任之后到刑事责任期满之前都可以依法解除劳动合同。刑事责任期期...

  劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同。并且不需要支付经济补偿金。   刑事...

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