媒体人：现在过了优先续约权外援续约期待遇需不低于上赛季

近年来，随着中国职业体育联赛的不断发展，外援政策逐渐成为影响俱乐部运营和联赛竞争力的重要因素。据业内媒体人透露，当前各俱乐部在与外援进行续约谈判时，若已超过优先续约权行使期限，则新合约中给予外援的待遇原则上不应低于上赛季水平。这一动向反映出联赛在外援权益保障和俱乐部引援策略上的进一步规范。

优先续约权是许多职业体育联赛中的常见机制，允许俱乐部在合约到期后的一定时间内拥有与原有外援优先续约的权利。这一制度旨在维护俱乐部阵容的稳定性，同时为外援提供一定的保障。然而，一旦过了优先续约权的行使期限，外援便成为自由球员，可与其他俱乐部自由谈判。此时，原俱乐部若想留住外援，则需在竞争中展现出足够的诚意，其中待遇水平成为关键因素。

要求新合约待遇不低于上赛季，体现了对外援劳动价值的尊重和联赛市场化运作的深化。外援作为俱乐部的重要资产，其表现直接影响球队战绩和商业价值。尤其是在足球、篮球等高度依赖外援发挥的联赛中，保持外援的积极性和归属感至关重要。若续约待遇下降，不仅可能引发外援的不满，导致其转投他队，还可能影响更衣室氛围和团队凝聚力。

从俱乐部角度来看，这一要求虽增加了运营成本，但也促使管理层更精细地规划外援策略。俱乐部需在优先续约期内充分评估外援的表现和未来潜力，避免错过最佳续约时机。同时，这也推动俱乐部在财务管理和长期规划上更加谨慎，避免因短期决策失误而失去核心外援。

对于外援而言，这一政策增强了其职业安全感和谈判筹码。外援在选择留队时，可获得更具保障的待遇，从而更专注于赛场表现。此外，这也有助于吸引高水平外援加入联赛，提升整体竞技水平和观赏性。

联赛管理者在这一过程中扮演着监督和平衡的角色。通过规范续约待遇，联赛可避免恶性竞争和俱乐部间的无序挖角，维护公平竞争环境。同时，这也与国际体育界的常见做法接轨，有助于提升中国职业联赛的国际形象。

总之，外援续约待遇需不低于上赛季的要求，是中国职业体育联赛走向成熟和规范化的重要体现。它不仅保障了外援的合法权益，也促进了俱乐部的长期稳定发展，最终推动整个联赛的健康成长。未来，随着联赛政策的不断完善，外援与俱乐部的合作将更加和谐，为中国体育注入更多活力。